El Executive Search es una combinación de ciencia y arte. Es una metodología que ocupa un grupo de expertos para asesorar al cliente sobre los mejores ejecutivos de alto rendimiento resolutivo, que pueden ocupar una posición específica en su organización.
Cada proceso de búsqueda es único, así como lo es cada perfil y cada ser humano. Por ello, hacemos un acompañamiento minucioso de cada proceso, desde el inicio hasta la contratación e, incluso, la adaptación de este ejecutivo en la nueva empresa.
Esta metodología se usa para la búsqueda de ejecutivos de mando alto y mando medio, y busca entregar al cliente:
Nuestro grupo de expertos se reúne con el cliente para identificar el perfil correcto del candidato teniendo presente la cultura corporativa de la compañía y las necesidades del perfil. El perfil considera las hard y soft skills del candidato.
Nuestros Researchers realizan una investigación minuciosa buscando el perfil adecuado en los mercados objetivos a nivel local e internacional. El trabajo de campo permite obtener información valiosa del mercado laboral para nuestros clientes. En esta etapa realizamos un SCREENING a los candidatos precalificados y analizamos su trayectoria laboral.
Realizamos una presentación a nuestro cliente con los resultados de nuestra investigación donde exponemos el LONG LIST con los perfiles encontrados y brindamos conocimiento de la situación real del mercado laboral.
Nuestro "ASSESMENT CENTER" nos permite entrevistar a los candidatos y EVALUAR situacionalmente las competencias requeridas en el perfil. Analizamos su trayectoria, su proyección profesional, sus competencias duras y blandas, y su personalidad siempre considerando el fit cultural para que el candidato seleccionado se adapte a la cultura organizacional del cliente.
Ver MásElaboramos un informe integral de los 3 candidatos finalistas que contiene referencias laborales, score crediticio y un análisis profundo del perfil de cada uno, para que el cliente los entreviste y tome la decisión. Acompañamos a nuestro cliente en la elaboración y presentación de la Carta Oferta y en el proceso de negociación.
Desde la contratación, hasta el monitoreo del nuevo colaborador, asesoramos y acompañamos a nuestros clientes en la inserción cultural del nuevo miembro.
Nuestra filosofía de servicio: Better Together
No somos proveedores de talento top, somos asesores para el éxito de la compañía, ocupándonos siempre por ser aliados estratégicos para el éxito de todas las partes: cliente, candidato y headhunter.
Contamos con expertos especializados en analizar la cultura corporativa y contexto de la empresa hacia dónde va el candidato, lo que permite una búsqueda más acotada del perfil solicitado. En la primera etapa de nuestro proceso llamada “Fit Cultural” se realiza una sesión de levantamiento de cultura organizacional donde se aplican las siguientes técnicas de investigación:
Luego de la contratación del candidato, llevamos un cronograma de seguimiento durante 1año, para un mejor acompañamiento en su proceso de adaptación e introducción a los aspectos de la cultura organizacional levantados en la primera etapa de nuestro proceso.
Contamos con los ejercicios de simulación, individuales y grupales, diseñados específicamente para medir determinadas competencias, y se llevan a cabo en nuestra sala Gesell equipada con la última tecnología. Cada uno de nuestros ejercicios cuenta con una guía de valoración única que ocupan nuestros expertos en comportamiento en entornos organizacionales y el desarrollo del capital humano.
Durante un proceso hay un equipo que involucra a 1 antropólogo, 1 researcher, 1 consultor, 1 coordinador y el gerente. Cada consultor maneja simultáneamente un número limitado de procesos, para concentrar su mente en cada uno y atenderlo con nuestros estándares de calidad.
Contamos con una red de contactos a nivel local e internacional, así como el cumplimiento de estándares y códigos de ética certificados por la Association of Executive Search Consultants.
Una infraestructura propia que representa bien al cliente, con instalaciones modernas, que ofrecen privacidad y confidencialidad.